企业区块链班到底学什么能落地

导读： 关于企业区块链培训的关键要点, 并非是对技术进行那种炫耀式发挥成效, 而是着重为怎样运用分布式账本以及智能合约去处理商业信任以及流程效率方面所存在的问题。...

关于企业区块链培训的关键要点, 并非是对技术进行那种炫耀式发挥成效, 而是着重为怎样运用分布式账本以及智能合约去处理商业信任以及流程效率方面所存在的问题。在数字化浪潮的这种形势状况之下, 企业运营遭遇到信息孤岛、数据篡改所带来的风险、多方协作成本比较高等一系列挑战, 企业区块链班恰恰是因为这些实际存在的痛点从而产生的。它并非是致力于让每一个人都变成开发者, 而是着力于帮助业务骨干以及中高层管理者去理解区块链的底层逻辑以及应用边界, 将技术同具体的行业场景相互结合起来来。

企业区块链班真的能解决业务痛点吗

好多企业管理者会发问, 咱们公司从事供应链管理或者合同存证, 区块链班能够带来啥直接的变化呢。从课程的设置方面来看, 质量优的企业区块链班首先会把重点放在行业共有的问题上。举例而言, 在供应链金融的场景当中, 多级供应商融资困难的关键之处在于核心企业的信用没办法穿透式传递。课程会深入分析怎样借助区块链不可篡改的特性, 使得一级供应商的应收账款凭证能够被二级、三级供应商去拆分流转, 以此来激活整个链条的资金流动性。这绝对不是在空谈理论,而是会去模拟真实企业贸易票据上链的流程, 使得学员能够亲手进行智能合约的部署, 以及条件触发。

还有一个高频出现的痛点在于, 数据共享跟隐私之间相互矛盾。在传统企业的联盟里, 一方面甲方不愿意分享客户名单, 另一方面乙方不敢把库存数据公开。区块链班里专门讲授隐私计算、零知识证明等模块, 讲授的是在数据不离开所属区域的情况下, 怎样去完成交叉验证。就像医药行业的防伪溯源那样, 课程会对生产批次、物流节点、温控记录上链进行演示, 同时运用加密技术对经销商渠道信息加以保护, 这样做既能确保追溯链条是完整的, 又能守护各方的商业机密。这些内容直接命中企业那种“想用技术却又害怕泄密”的犹豫。

零基础学员如何跟上学完能做什么

刚听到区块链时, 好多人因哈希、共识机制、Nonce这些术语而却步。专业的企业区块链班在设计方面会采取阶梯式的教学方式。第一阶段借助生活化的比方来引入核心概念, 比如说把“区块”比作账本当中的一页, “链”是按照时间装订起来的页码, “共识”是所有记账员都达成一致才可添加新页。到了第二阶段, 才会渐渐开始接触像Hyperledger Fabric或者FISCO BCOS这样的企业级框架的配置以及安装操作, 不过在整个过程当中, 则都会存在实操环境的沙盘演练情况, 而且代码大多都是那种封装好了参数并且可以调节的模板, 其中重点是在于对逻辑的理解, 而并不是要去死磕语法。

学员在学成回归岗位之时, 能够独立去完成两件事情。其中一件事情便是需求评估, 其能够判断企业的业务到底是不是真的需要区块链, 也就是像内部记账所用数据库便已然足够, 然而跨公司的对账以及票据流转便值得运用上链技术。另一件事情是原型搭建, 能够运用低代码平台或者在他人的直接指导下开展编写简单的智能合约这个操作, 从而能够迅速地推出一个最小可行性产品, 就如同用于供应商对账的可自动执行往来款项结清的合约。如此一来, 这不但给企业节省了常常高达数十万的外包尝试新实施办法过程中可能产生错误的成本, 同时还使得技术部门和业务部门之间的协同合作有了彼此之间能够交流沟通的共同话语。在市场部提出“上链”需求之际, 技术部不再处于一头雾水的状态, 而是可以去精准讨论数据字段以及接口标准, 如此一来, 企业数字化转型的步子才算真正开始迈开了。