在近两年时间里, 国内的WEB3团队纷纷出海发展, 而在这个过程中, 经常被卡住脖子的因素往往来自于海外核心开发或者技术合伙人方面的缺乏。针对寻找区块链领域海外专家这件事来说, 其中存在的资讯不对称问题比人们想象中要大得多, 选择正确的渠道来开展工作要比单纯地投入资金更加具有重要性。
区块链海外专家怎么找
不少团队在面临这种情况时, 第一反应通常是去发布招聘广告或者去找猎头公司帮忙, 但是, 这种方式的成交周期动辄就需要花费两三个月的时间, 而且最终的报价还往往显得过于虚高, 存在水分。
相比之下, 一种更为高效的办法是直接进入到Discord服务器、TwitterSpaces、GitHub这些平台里面, 去寻找那些有开源协议贡献经验的开发者人员, 因为这些人具备丰富的实战经验, 同时沟通起来也非常直接, 这样就能够顺利省掉中间环节所带来的信息差问题。
不要总是聚焦于那些知名学校和大企业的背景, 在去中心化金融和二层网络这两个领域里面, 拥有真正深厚专业知识的专家群体当中, 很多人其实是独立进行软件开发的个人或者是初期项目的核心参与人员, 他们的任职经历不一定看起来非常光彩夺目, 但是去查看他们实际上编写过什么样的程序代码、具体参与设计了哪一个协议体系, 这一点要比单纯地翻阅个人的求职履历文档产生实际参考价值的效果要明显和强烈得多。
区块链海外专家值不值得请
存在真实的时差还有沟通上的成本问题, 像欧美团队跟国内进行协作的话, 一个紧急修复的任务可能就要等到第二天才能处理得了。但是如果你所做的工作包含合规出海或者协议审计亦或者是海外社区运营这类内容, 那么在这块能力方面国内在短期内是很难补得上来的, 这时候请人来做其实要比自己组建团队的性价比要高得多。

关键之处其实就在于要把彼此的预期达成一致。千万不要指望说对方可以在短短一个季度的时间内就交出完整的产品来。必须把核心的交付物这一点给清清楚楚地定好,然后再去按里程碑付款。这样做的话, 其风险是远远小于那种一次性买断的情况的。
从最根本的层面上进行考虑, 去寻找那些在海外拥有区块链专业知识的专家, 这绝对不属于简单的购买服务这一种情况, 实际上是在寻找能够共同协作的配合对象。想要把信任相关的成本有效地降低下去, 这一做法比仅仅节省那一部分中介费用而言, 要实际且重要得多的事情。
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