这几年做区块链企业评测的人变多了, 可是, 大多数评测依然停留在考察融资额度和团队背景这两个方面,其实, 真正能够协助合作方来判定技术水平的标准并没有那么复杂。
区块链企业评测看技术还是看落地
我之前看到过很多评测报告, 把白皮书里面的架构图画得特别好看, 漂亮是漂亮, 但是你要是问对方一个最实际的问题, 就是你们现在到底有没有跑通了的生产环境, 他们常常就答不上来。对于技术自研程度、代码开源比例、节点实际运维经验这几点, 它们肯定比PPT上面写的那些协议名称要更有用一些。

还有一个维度呢, 它是非常容易被给忽略掉的, 这个维度叫做合规边界。
国内这边如果是在从事链上应用的开发工作的话, 那么关于数据是否发生了出境、关于跨境结算这个问题、再或者是关于代币发行这些事情, 这些所谓的红线究竟有没有去碰到过, 这些情况是直接决定了企业到底能不能够活着去迎来下一个周期的融资问题的。
区块链企业评测里团队背景怎么查
千万别只盯着看那个在领英上挂著的职务叫什么。你去翻翻看那些核心开发人员在哪一个代码托管平台上的修改历史, 观察一下他们到底是不是真的亲手去过写程序的动作, 还是在仅仅挂着一个名头不做实事, 这种做法要比去看任何一个人的履历表都要来得真实得多。
我曾经经手操办过一个项目任务, 其中担任技术总监的人在简历里声称自己有长达七年的区块链技术经验, 可是经过调查查证之后发现, 在那所谓的七年时间区间里头, 这位技术人员去提交过智能合约相关代码的实际天数, 仅仅只有四个月的时间长度。
另外, 还要看团队的稳定性。核心成员如果在一年的时间里面离职率超过了百分之四十, 那么哪怕估值再高, 合作起来的风险也会成倍地进行上升。
这个评测的目的并不是为了给你一个简单的打分, 而是要协助你将那种模糊不清的、觉得对方比较靠谱的那种主观感觉, 转变成若干个可以进行验证的客观硬指标。当你把这一些具体的项目逐个地拿出来进行核对的时候, 这个过程会比去阅读多达十篇以上的所谓行业报告还要让你心里感到更加踏实和安稳。
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